今までのキャリア

時期 所属部門 担当業務
2013年4月 設計技術室・設計開発チーム 金属加工設計、新規開発
2014年1月 設計技術室・開発室 金属加工設計、新規開発、品質改善
2017年9月 設計技術・開発室 金属加工設計チーム 金属加工設計、新規開発、品質改善、管理

所属部署の事業概要と担当する仕事内容を教えてください。

主に金属加工設計チームのメンバーが作図した図面の確認・業務の進捗管理・設計工数の管理をしており、また長期で取り組む開発案件や品質改善案件については目標達成できるようフォロー・提案をしています。人材育成の面では長瀬フィルターが数年先に目標としている姿より、チームに必要なスキルを計画的に取得できるよう管理・育成しています。個別では他部門と連携し品質の改善取り組みを定期的に実施、また花形商材とをなるような新規開発を取り組んでいます。

長瀬フィルターへ入社を決めた理由を教えてください。

学生時代は工学の勉強に励み、社会人になり設計者・開発者としてキャリアを積み上げていた所、やはりモノづくりは面白く・難しく・やりがいのある仕事であると感じていました。そんな中、更に深く設計や開発に携わる事を探索していた時、長瀬フィルターに出会い、そこでは一つの部品やある部分のみを担当するのではなく、一つの案件に対する全てを担当できるという話を伺い、とても魅力的な仕事であると感じ、入社したいと思いました。

職場の雰囲気、交流について教えてください

教えて欲しい事や確認したい事がある時、先輩・後輩関係なく相談でき、誰かの負荷が増した時には業務を協力できる環境ができています。他部門との関係においても電話一本で気軽に相談でき、協力し合える関係が構築できています。また様々なバックグラウンドを持つメンバーが多い為、各部門が集まり開催される会議などは自部門に関する事以外にも提案・意見が多く、活発で有意義な会議を実施できています。

仕事のやりがいを感じるのはどんな時ですか。

技術者としては価値があるだろう新たな考え・提案が具現化し、それが顧客の満足を得た時。リーダーとしては金属加工設計チームの業務として利益が出る仕組みを構築し、過去よりも高い利益を出した時にやりがいを感じる事が多いです。

オンとオフの切換えはうまくできていますか。

釣りです。波止場がメインです。旬の魚がターゲットです。釣った後は美味しく調理し食べる。身も心もリフレッシュされますよ。

今後の目標や将来の夢を教えてください

将来的にはポリマーフィルターシステムだけでは無く、それに関わるモジュール全てを加味した提案・構築ができる技術コンサルタント(SV)部隊を作り上げたいと考えています。それらを最終的にビジネスモデルとして構築できる事が目標です。

入社してからわかった長瀬フィルターの魅力を教えてください

新たな取り組みに対して、例えば若手であれば「こんな提案いいだろうか?」「こんな事言ったらおかしいだろうか?」といった雰囲気があり、消極的になる事が多いのだが、長瀬フィルターではそのような雰囲気は無く、若手が提案・発言し易い環境があり、積極的に意見を出せる場がある。更に新たな取り組みには積極的に特許出願をするといった技術者冥利に尽きる魅力がある。

仕事をしている際に心がけていること、大切にしていることがあれば教えてください。

必ず仮説を立て、思考を巡らせ、目的を達成しうる計画を作る事、これを自身の業務だけでなくチームの目標としても全体力量も考えた上で構築しPDCAを回す事を心がけてます。中でも進捗管理に力を注いでおり、週一回の週例、月一回の会議だけでなく、進捗が気になる案件については都度確認しています。なぜならば目標への道を間違えていたり、迷っていたりしている時、早急に正しい道に戻る事が目標達成には重要であり、それは中々自分では気が付く事ができず、客観的な目線が必要であると考えているからです。

1日のスケジュール

AM6:00

起床。

AM7:15

家を出る。

AM8:45

会社に到着。メールチェックや資料確認。

AM8:55

ラジオ体操。朝礼。

AM9:10

進捗確認。 行動確認。

AM9:30

受注図面検図。

AM11:00

提案図面検図。

PM12:00

昼食。仮眠。

PM12:45

整理整頓。

PM1:00

週例。

PM2:00

打合せ(事前検討会、品質、外注)。

PM4:00

資料作成(設計、開発、品質、特許)

PM5:30

工数集計。求人状況確認。

PM6:00

開発案件構想・作図。

PM7:00

退社。